招聘！昆山奥灶馆要招62人，周庄镇32人……
奥灶馆创始于清朝年间
已有一百多年历史
同时，在前段时间还被
苏州市商务局评为百年老店
现如今，这家百年老店老店翻新
即将重新开业
现向全昆山的小伙伴们发出招募令
昆山宾馆酒店管理公司
根据昆山宾馆酒店管理公司餐饮管理项目的需要，决定面向社会公开招聘。现将相关招聘事项公布如下：
坚持适岗选能的用人标准
遵循“公开、平等、择优”的原则
面向社会人员公开招聘
1. 具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。
2. 身体健康，能够胜任应聘岗位工作要求。
3. 积极乐观，具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
4. 具备岗位对应的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 条件优秀者，可适当放宽要求。
岗位要求：
性别不限，酒店或餐饮相关专业，有餐饮服务经验的优先，具职业素养、相貌端正、仪表端庄、身体健康、精力充沛、礼貌礼节。
岗位要求：
性别不限，初中以上学历，酒店或餐饮相关专业，有餐饮服务经验的优先，具职业素养、相貌端正、仪表端庄、身体健康、精力充沛、礼貌礼节。
岗位要求：
性别女，了解国家相关法律法规和财税政策，能熟练操作计算机、收银系统及POS机。全日制大专及以上学历、财务管理、会计、金融类相关专业、具有相关岗位从业工作经验者从优。
岗位要求：
男性，年龄在45岁以内，具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。有大型餐饮苏帮菜、上海菜、浙江菜系的厨师优先。
岗位要求：
男女不限，年龄在45岁以内（行业熟手，条件适当放宽）具有责任心、良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准配菜、切菜、配料，熟悉各种原材料，勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位要求：
性别男、女不限，年龄在45岁以内（行业熟手，条件适当放宽）具有2年以上酒店餐饮行业中餐点心相关岗位从业工作经验的优先。具品德优良，工作责任心强，头脑清楚、身体健康。
岗位要求：
性别男、女不限，具有1年以上酒店餐饮行业相关岗位从业工作经验的优先。具品德优良，工作责任心强，头脑清楚、身体健康、精力充沛、礼貌礼节。
工作时间：八小时制，享受工作餐
服务岗位：2800-3500元起
管理岗位：5000元起
中餐厨师：按岗位及等级4000-8000元
试用期通过审核后签订劳动合同，享受公司福利待遇，外地人员提供员工宿舍。
请将报名材料递交至昆山市人民北路99号昆山宾馆酒店管理公司，请写明：应聘岗位。
报名时须提供以下资料：
（1）身份证或复印件，2寸证件照片。
（2）各类资格及获奖证书扫描件或复印件。
联系电话：0512-57888668
报名截止日后一个月内未收到我公司面试通知的，视作申请未通过，应聘材料恕不退还。
以上所有职位暂
由昆山宾馆有限责任公司代为招聘
工作地点为
昆山奥灶馆亭林路店
除了奥灶馆招聘
周庄镇也有一大波好职位~
周庄镇部门单位公开招聘32名工作人员
周庄镇属部分单位
因人员退休、调离等原因需补充人员
面向社会公开招聘工作人员32名
现将有关事项公布如下
一、招聘基本条件
1、户籍不限（特殊岗位，按照岗位简介表规定的条件）；
2、具有相应的全日制学历，1983年1月1日以后出生（含）；
3、品德优秀、政治可靠、作风正派，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。
4、有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过治安、刑事处罚或劳动教养、少年管教的；
（2）有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）作风低下、道德败坏、有流氓、偷窃、赌博等不良行为的；
（4）精神上有疾病，或有其他不良行为，不宜从事相应岗位的；
（5）近5年中，曾被单位开除、辞退、劝退的；
（6）近5年中，镇财政预算部门单位（包括村、社区）辞职、离职的人员；
（7）已在镇财政预算部门单位（包括村、社区）工作的在职人员；
（8）面部、颈部纹身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体其它裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显纹身瘢痕。
二、招聘岗位、人数及条件
详见附件1《2018年下半年周庄镇部门单位公开招聘工作人员岗位简介表》。
三、加分（可累计加分，最高20分）
中共党员（含预备党员）：3分
周庄镇户籍：4分
周庄镇户籍低保户、低保边缘户家庭成员：3分
退伍军人：3分
部队获三等功：4分
安全生产类、环境保护类专业（仅限安环所招聘岗位）：3分
四、报名方式及相关事项
1、报名方法：本人现场报名。报名咨询电话：57218595。
2、报名时间：2018年9月19日至2018年9月28日（上午8：30至11：00，下午13：00至16：00，双休日、节假日除外）。
3、报名地点：周庄镇劳动和社会保障所（全旺路100号）。
4、报名时携带本人身份证、户口簿、毕业证书及其他荣誉技能等方面相关材料。以上材料均需交验原件，提供复印件。同时交本人近期同底免冠一寸彩照2张。
5、因本次招聘将统一组织考试，因此每个报名者限报一个岗位。报名人员须对照本简章规定的应聘条件如实申报，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及录用资格。
6、招聘岗位核定：安环所、派出所、交警中队招聘岗位，如报考人数达不到开考比例，按实际报考人数进入考试。其他招聘岗位，如报考人数达不到开考比例，由招聘工作领导小组按有关规定核减招聘岗位数，直至取消该岗位招聘；报考该岗位的人员，在规定时间内，可重新报考其他符合条件的岗位。
五、招聘程序
1、预检：报名派出所、交警中队招聘岗位的符合条件人员，进行身高、视力预检，实行淘汰制。
2、体能测试：报名派出所、交警中队招聘岗位的预检合格人员，参加体能测试，实行淘汰制。测试科目为1000米，合格分为60分，不达合格分者直接被淘汰（具体分值详见附件2《周庄镇执法部门招聘体能测试评分表》）。
3、笔试：符合条件者，统一组织笔试。
派出所、交警中队招聘岗位，如体能测试后合格人数未超过招聘岗位数1:1.5比例，直接进入面试（加分计入体能测试成绩）。
4、面试：根据笔试成绩和加分计算合成成绩，由高到低以不高于招聘岗位数1：1.5比例确定面试人员。
派出所、交警中队招聘岗位如不参加笔试，根据体能测试成绩和加分计算合成成绩。
以1:1比例进入面试的人员，面试成绩达到60分为合格。
5、政审：按总成绩（由合成成绩占50%，面试成绩占50%计算）由高到低以1：1比例确定政审人员。政审标准参照公务员、事业单位招录政审有关要求及标准执行。政审后不合格的，按总成绩由高到低进行递补（总成绩相同的，按照合成成绩由高到低进行递补）。
6、体检：政审合格人员进行体检。体检不合格的，从面试人员中按总成绩由高到低进行递补。
六、其他说明
1、体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》。
2、体检费用由个人自理。
3、预检、体能测试、笔试、面试及体检时间、地点，另行通知。
4、用人单位与新录用人员签订劳动合同，合同期限为一年，其中试用期为一个月（在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同）。合同期满后，经考核合格，用人单位继续聘用。
5、符合录用条件人员，因自动放弃录用资格或录用后在一个月内离职而出现缺额时，在报考同一岗位并进入面试人员中，按照总成绩由高到低进行递补。
本简章由周庄镇公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：57218595。
最近在找工作的小伙伴注意咯
智慧君帮你们整理的招聘信息
还不快拿小本本记下来
推荐给身边有需要的人~
来源：昆山人事考试
图片来源于网络 版权归原作者所有
智慧昆山编辑整理
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